Thursday, January 8, 2015

ALEXANDRIA:::Electronics Industry Outlines Next Steps Against Forced Labor in Malaysia

ALEXANDRIA, Va., Jan. 7, 2015 /3BL Media/ –The Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), a nonprofit coalition of leading electronics companies dedicated to supply chain responsibility, today announced that it will conduct shadow audits and increase its industry and government engagement in Malaysia to further combat forced labor.
The EICC has been working for more than a decade to support the rights and wellbeing of workers and communities worldwide affected by the global electronics supply chain. While the EICC Code of Conduct explicitly bans trafficked and forced labor, completely eradicating it in the global electronics industry supply chain remains a challenge for everyone – including EICC members.
Some of the ongoing challenges faced by government and industry in trying to protect workers were highlighted recently by international nonprofit Verité in a new report on forced labor among foreign migrant workers in Malaysia’s electronics industry. The EICC has since published a position paper that outlines how it has been proactively working to address these issues and next steps, including:

MALAYSIA::JURANG PENDAPATAN ANTARA JANTINA

MTUC kecewa dengan perolehan keputusan penganalisaan Jabatan Perangkaan Kebangsaan 2013 yang tersiar dalam media The Star 5hb Januari 2015 mengenai jurang pendapatan di kalangan jantina masih wujud di Malaysia. Dalam pada menuju era Negara berpendapatan tinggi dan maju, penganalisaan ini memberi satu petanda yang mengejutkan. Malaysia yang telah menandatangani perjanjian Konvensyen CEDAW(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women) pada tahun 1995 yang di bentuk oleh United Nation seharusnya mengambil segala bentuk tindakan dan langkah yang boleh diserapkan dalam undang-undang Negara bagi mempromosikan hak samarata di antara lelaki dan wanita. Perlembagaan Malaysia artikel 8, jelas menyatakan bahawa tidak harus wujud sebarang bentuk diskriminasi. Apakah kesudahan undang-undang kita yang tidak diterima pakai. Undang-undang digubal bagi menjaga kebajikan dan hak asasi rakyat tidak harus menyebelahi mana-mana pihak yang berkepentingan atau menyingkirkan kewibawaan satu pihak tanpa sebarang alasan yang munasabah. MTUC tidak dapat menafikan pelbagai asalan diberikan oleh pelbagai pihak terutama pihak majikan, orang awam, penyelidik, pakar dan sebagainya namun perbezaan jurang pendapatan di antara jantina tidak harus wujud bagi pekerja yang melakukan kerja yang sama di Malaysia. MTUC menyeru pihak kerajaan untuk mengambil langkah yang wajar dan tegas bagi menangani isu ini secara adil. Sebarang pertanyaan boleh hubungi Encik N.Gopal Kishnam di talian 019 3174717

PEKERJA BERSATU RAKYAT MAJU

N. Gopal Kishnam
Setiausaha Agung