MALAYSIA>>72% of RENESAS workers vote in favour of UNION - finally recognition after almost 4 year struggle

The Electronic Industry Employees Union Western Region, Peninsular Malaysia (EIEUWR)/ Kesatuan Sekerja Industri Elektronik Wilayah Barat Semenjung  Malaysia(KSIEWBSM) was victorious in the 'secret ballot' when about 72% of the qualified workers at RENESAS Semiconductor KL Sdn Bhd (formerly known as NEC Semiconductors (Malaysia) Sdn Bhd]voted in favour of the Union. The Union will now be recognized, and soon would be able to begin negotiations for a Collective Bargaining Agreement. The almost 4 year struggle for recognition is over, and we do hope that RENESAS would also do the right thing and reinstate immediately Wan Noorulazhar, the President of the Union.

It would have so much better if employers, like RENESAS, respected worker and trade union rights and immediately accorded recognition to the UNION since 2010 - but sadly, there was resistance to the UNION and thus the need for a 'secret ballot'. 

source:::http://charleshector.blogspot.com

KESATUAN SEKERJA HAK DAN TUNTUTAN

Sejarah penubuhan kesatuan sekerja bermula di Britain hasil daripada perkembangan pesat pembukaan kilang dalam pelbagai bidang dan cabang industri. Kesatuan sekerja mula mendapat hak pada tahun 1915 seterusnya menjadi ikutan di seluruh dunia sehingga kini.
Di Malaysia, MTUC ditubuhkan pada tahun 1957 untuk melindungi dan meningkatkan kualiti kehidupan kaum pekerja.
Definisi kesatuan sekerja Seksyen 2(1) Akta Kesatuan Sekerja 1959 yang bermaksud seperti berikut:

"…apa-apa perhubungan atau gabungan pekerja-pekerja atau majikan-majikan yang menjadi pekerja di mana tempat pekerjanya adalah di Malaysia Barat, Sabah atau Sarawak mengikut mana yang berkenaan."

a) dalam mana-mana pertubuhan, trend, pekerjaan atau industri yang tertentu atau dalam apa-apa industri yang serupa

;b) sama ada secara sementara atau tetap; dan

c) yang mempunyai antara tujuan-tujuannya satu atau lebih daripada tujuan-tujuan berikut…….” Akta-akta yang berkaitan pula ialah:

1. Perkara 10(1)(c) Perlembangaan Persekutuan menjamin hak warganegara untuk menyertai persatuan.

2. Akta Perhubungan Perusahaan (APP) 1967 seksyen 4 dan 5 yang memperuntukkan jaminan hak pekerja. Seksyen 4 menjamin kebebasan kedua belah pihak iaitu tidak boleh ada campur tangan atau ancaman daripada pihak yang satu lagi berhubung hak untuk menubuhkan atau menyertai atau terlibat dalam aktiviti kesatuan pekerja. Seksyen 5(1)(a), 5(1)(b), 5(1)(c), 5(1)(d) dan 5(1)(e)

BAGAIMANA MENUBUHKAN KESATUAN SEKERJA DI TEMPAT KERJA ANDA ?? CLICK LINK DIBAWAH
http://labourbulletin4workers.blogspot.com/2013/01/bagaimana-menubuhkan-union-kesatuan.html